Оценка и управление профессиональными рисками

Процедура оценки  и управления  профессиональными рисками является обязательной для каждого работодателя вне зависимости от сферы и вида деятельности.

Согласно 212 ТК РФ в каждой организации должно быть разработано Положение о системе управления охраной труда (СУОТ), одним из разделов которого является порядок реализации процедуры управления профессиональными рисками.

 Внимание! Штраф за несоблюдение норматива  - 80 тыс. рублей, согласно ст. 5.27.1 ч.1 КоАП.

Целью управления профессиональными рисками является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работника в процессе трудовой деятельности.

Порядок проведения оценки уровней профессиональных рисков:

• Идентификация опасностей - этап оценки рисков, учитывающий недостатки в охране труда, которые могут причинить вред здоровью и безопасности работников;
• Оценка рисков – изучение вредных факторов, способствующих причинению вреда в процессе трудовой деятельности;
• Разработка мероприятий по уменьшению риска;
• Мониторинг реализации мероприятий по уменьшению рисков;

Эксперты ООО«ТрудЭксперт»:

• Разработают «Положение об управлении профессиональными рисками»;
• Проведут идентификацию потенциально опасных ситуаций, возникающих в процессе трудовой деятельности;
• Составят реестр идентифицированных рисков с определением категорий рисков и мер по управлению возможными опасными событиями;
• Разработают комплекс мероприятий по снижению рисков;

Мероприятия по проведению оценки проф рисков  выполняются в соответствии с нормативно-правовыми документами:

- ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

- Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;

- Приказ Роструда от 21.03.2019 г. № 77.

Если вы хотите быть уверены в организации охраны труда и минимизировать потенциально опасные ситуации в процессе трудовой деятельности, обращайтесь к нам по телефону или оставляйте заявку на нашем сайте.