Обучение по охране труда

В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый работодатель должен обеспечить свой штат сотрудников полноценными сведениями об охране труда и обязательном социальном страховании от вредного влияния производства, несчастных случаев на рабочем месте, профессиональных травм и заболеваний.

Работодатель, который не обеспечил данной базой знаний своих сотрудников и допустил их к рабочему процессу, может быть оштрафован на сумму от 100 до 150 тысяч рублей, а при повторном нарушении – на 500-600 тысяч рублей.

Юридические лица и владельцы предприятий, которые не уделяют должного внимания организации обучения своих работников по охране труда, при первой же проверке трудовой инспекции облагаются штрафом.

Другие причины, по которым следует заказать обучение работников по охране труда:

• активное реформирование в сфере охраны труда, ужесточение норм и требований;
• растущая осведомленность граждан о своих правах, которые можно и нужно защищать;
• объективное признание современным работодателем необходимости охраны прав своих сотрудников.

В связи с этим, ООО «ТрудЭксперт» предлагает свои услуги дистанционного обучения и проверки знаний по охране труда. Стоимость любого нижеперечисленного курса составляет 2 750 рублей. Наши специалисты разработали полноценные программы для предприятий разных сфер деятельности. Основное преимущество удаленных курсов от «ТрудЭксперта» – ориентир на практику, легкость и динамичность подачи информации, а также доступ к обширной базе данных со всеми необходимыми материалами для обучения.

Наша компания предлагает программы обучения по охране труда для работников следующих предприятий:

• Служб охраны труда;
• Органов управления;
• Руководителей организаций;
• Частных охранных предприятий (ЧОП);
• Образовательных и культурных учреждений;
• Органов жилищно-коммунального хозяйства;
• Представителей малого предпринимательства;
• Предприятий общественного питания;
• Ресторанов, гостиниц;
• Косметических, массажных салонов, парикмахерских;
• Нефтебаз, складов ГСМ, автозаправок;
• Строительных организаций;
• Промышленных предприятий, производств, занимающихся обработкой сырья;
• Транспортных предприятий;
• Сельского хозяйства;
• Предприятий оптовой и розничной торговли;
• Организаций, предлагающих услуги, связанные с работой на высоте;
• Организаций, предлагающих услуги, связанные с верхолазными работами;
• Организаций, осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы на складах;
• Комиссий по СОУТ.