Дистанционное обучение по охране труда

В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый работодатель должен обеспечить свой штат сотрудников полноценными сведениями об охране труда и обязательном социальном страховании от вредного влияния производства, несчастных случаев на рабочем месте, профессиональных травм и заболеваний.

Работодатель, который не обеспечил данной базой знаний своих сотрудников и допустил их к рабочему процессу, может быть оштрафован на сумму от 100 до 150 тысяч рублей, а при повторном нарушении – на 500-600 тысяч рублей.

Юридические лица и владельцы предприятий, которые не уделяют должного внимания организации обучения своих работников по охране труда, при первой же проверке трудовой инспекции облагаются штрафом.

Причины заказать обучение работников по охране труда:

• активное реформирование в сфере охраны труда, ужесточение норм и требований;
• растущая осведомленность граждан о своих правах, которые можно и нужно защищать;
• объективное признание современным работодателем необходимости охраны прав своих сотрудников.

Услуги дистанционного обучения и проверки знаний по охране труда

ООО «ТрудЭксперт» предлагает свои услуги дистанционного обучения и проверки знаний по охране труда. Стоимость любого нижеперечисленного курса составляет 2 750 рублей. Наши специалисты разработали полноценные программы для предприятий разных сфер деятельности.

Основное преимущество удаленных курсов от «ТрудЭксперта» – ориентир на практику, легкость и динамичность подачи информации, а также доступ к обширной базе данных со всеми необходимыми материалами для обучения.

Программы обучения по охране труда для работников следующих предприятий:

• Служб охраны труда;
• Органов управления;
• Руководителей организаций;
• Частных охранных предприятий (ЧОП);
• Образовательных и культурных учреждений;
• Органов жилищно-коммунального хозяйства;
• Представителей малого предпринимательства;
• Предприятий общественного питания;
• Ресторанов, гостиниц;
• Косметических, массажных салонов, парикмахерских;
• Нефтебаз, складов ГСМ, автозаправок;
• Строительных организаций;
• Промышленных предприятий, производств, занимающихся обработкой сырья;
• Транспортных предприятий;
• Сельского хозяйства;
• Предприятий оптовой и розничной торговли;
• Организаций, предлагающих услуги, связанные с работой на высоте;
• Организаций, предлагающих услуги, связанные с верхолазными работами;
• Организаций, осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы на складах;
• Комиссий по СОУТ.