С мая 2020 года работодатели обязаны внести корректировки во внутренние регламенты процедуры проведения медосмотров работников

Согласно зарегистрированного 12 мая 2020 года в Министерстве юстиции Российской Федерации Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.04.2020 № 187н/268н "О внесении изменения в приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н  "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее — Приказ),  внесены важные изменения, касающиеся всех, кто работает с ПВЭМ.
Теперь не имеет значение время работы с ПВЭМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), как это было ранее.

Важны параметры электромагнитного поля (ЭМП) широкополосного спектра частот (5 Гц – 2 кГц, 2 кГц – 400 кГц). При превышении предельно допустимого уровня необходимо направлять работников на предварительный и повторный (1 раз в 2 года) медицинский осмотр (3.2.2.4. Приказа)

По Методике, утвержденной Минтрудом (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 N 33н), в рамках специальной оценки условий труда инструментальные измерения уровней ЭМП на рабочих местах «офисных» работников не проводится.
Поэтому для того, чтобы определиться с необходимость проведения (или освобождения) работников от обязательного медицинского осмотра по данному пункту,  необходимо реализовать процедуру производственного контроля по данному фактору на каждом рабочем месте с ПВЭМ.

Нарушение порядка проведения МО или его не проведение влечет наложение штрафа до 130 000р. (возможно применение суммируемой система штрафов) (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ). 

Кроме того для бюджетной сферы проведение МО без оснований (без результатов ПК) чревато дополнительным наказанием за не целевое расходование бюджетных средств.

Приказ вступает в силу 24 мая 2020 г.
Список контингентов работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам на 2020г. необходимо пересматривать с учетом нового приказа и результатов лабораторных измерений ЭМП.

Для расчета стоимости производственного контроля ЭМП вы можете обратиться в нашу компанию. Мы поможем Вам   реализовать данную обязанность работодателя по охране труда быстро и в соответствии с установленными требованиями!